黄色影院大數據-招賢納士
招賢納士

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請將個人簡曆發送至招聘郵箱xuantonggroup@163.com,郵箱主題請注明:姓名+崗位+地區(應聘簡曆)

  • 10088外呼事業部

    崗位職責:

    本崗位員工負責:貴州省範圍內中國移動10088外呼銷售工作。


    本崗位基本要求:大專及以上,優秀者可降低標準


    1、要有較強的團隊榮譽感,能承受工作的壓力, 具有良好的團隊協作精神和職業規劃;


    2、形象、氣質佳,頭腦靈活,思維敏捷;


    3、語言表達與溝通能力強,有獨立完成所承擔項目的能力;


    4、組長必須級以上職位者必須自信、熱情、大方、在工作中能起到很好的榜樣和帶頭作用。


    5、主管級以上職位要求有較強的團隊管理;銷售現場控製和組織協調能力,能帶領團隊在專業知識、銷售技能等方麵成長;

    外呼經理:

    1、 在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

    2、 嚴格遵守公司各項規章製度,處處起到表率作用。

    3、 製訂銷售計劃。

    4、 確定銷售政策。

    5、 設計銷售模式。

    6、 處理售後及投訴。

    7、 銷售業績的考察評估。



    任職要求:

    新員工入職前必須經過公司人力資源部係統培訓考核,優秀者方可入職,公司為優秀員工提供廣闊發展的平台。


    崗前培訓:1—3天。             試用期: 1—3個月。

    培訓內容:公司企業文化、規章製度、10088外呼係統操作、電話銷售話術、技巧、跟單、成交

  • 人力資源

    崗位職責:

    人事專員崗位要求:大專及以上學曆

    1、執行並完善公司的人事製度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方麵的管理工作

    2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

    3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等。

    5、其他人事日常工作;



    人事經理崗位要求:大專及以上學曆

    1、 協助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方麵的方針、政策、指令、決議。

    2、就公司重大人事任免事項提供參考意見,負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。

    3、負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案,上報公司批準後按計劃執行。

    4、負責審核員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰意見,並提交總經理決定。

    5、有擔任大公司人事經理的工作經驗。


    任職要求:

    人力資源


    1.人事專員

    2.人事經理


    薪資待遇:

    人事專員:2300+100全勤+100話補+獎金

    人事經理:麵談


    人事專員崗位要求:

    大專及以上學曆

  • 行政部

    崗位職責:

    行政部


    1.前台文員

    2.辦公文員


    薪資待遇:      

    2000+100全勤+100話補(包餐)

     

    任職要求:

    前台文員崗位要求:大專及以上學曆

    1、形象氣質佳、普通話標準,具有親和力 。

    2、能熟練的使用辦公軟件。

    3、有較強的服務意思,能為人處事,有果斷的判斷能力,對工作要有責任心

    4、能掌握基本的電話禮儀 和商務禮儀

    辦公文員崗位要求:

    1、具有親和力,做事認真仔細;

    2、熟練使用各種辦公軟件;

    3、具有較強的文字表達能力;

    4、有高度的事業心和責任感,富有創新精神;

    5、有良好的團隊協作精神、服務意識以及較強的...

    6、負責總經理辦公室的清潔衛生,做好會議前準備工作及會議記錄。

  • 財務人員

    崗位職責:

    1.財務主管

    2. 財務助理


    薪資待遇:

    財務主管:麵談

    財務助理:2500+100全勤+100話費+獎金

    任職要求:

    財務主管崗位要求:

    1.負責公司的全麵財務會計工作;

    2.負責製定並完成公司的財務會計製度、規定和辦法;

    3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和製度;

    4.分析檢查公司財務收支和預算的執行情況;

    5.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務;

    6.編製銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;

    7.編製公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經理;

    8.編製、核算每月的工資、獎金發放表;

    9.定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;

    10.不定期檢查統計崗位的商品是否帳實相符;

    11.承辦總經理和財務總監交辦的其他工作


    財務助理崗位要求:
    1、大專及以上會計專業,且持有會計上崗證。
    2、協助財務主管完成相關財務工作。

  • 項目經理

    崗位職責:

    1、負責與甲方溝通,進行信息化項目的調研,收集整理項目相關資料,開展需求策劃、產品推廣等項目前期工作。

    2、負責聯係項目相關單位和相關技術專家,明確技術路線及解決方案,編製可行性研究報告、需求分析報告、初步設計或實施方案等。

    3、負責項目實施管理、協調、測試、驗收及後期維護工作,保證項目的完成時間和完成質量,並對項目最終成果負責。

    4、撰寫招投標文件

    薪資待遇:4000到15000

    任職要求:

    1、教育背景:大數據、計算機網絡、自動化、電子信息、通信工程、弱電智能化、機電工程、智能交通係統工程、樓宇智能化等相關專業本科;

    2、工作經驗:2年以上相關工作經驗,

    3、素質要求:

    (1)有良好的表達能力,溝通協調能力,可以和客戶直接對接,能獨立承擔項目。

    (2)能積極主動學習,具有高度責任心,具備良好的執行能力,能適應出差。

    (3)有較強的方案策劃能力,邏輯思維清晰,能夠熟練撰寫各類文案稿件,熟練使用Office、網絡係統等軟件。

    (4)對大數據、互聯網應用具有深刻的理解。

  • 行政主管

    崗位職責:

    1、在公司的領導下全麵負責公司的行政、後勤工作;


    2、建立完善行政後勤的各項規章製度,並負責監督、執行與追蹤;


    3、外聯(接待、行業交流、商務談判、輔助市場銷售、政府業務<檢查證件辦理審查等>)


    4、法務管理(指導、擬定法律文書、)


    5、日常行政辦公工作。


    薪資待遇:4000到6000

    任職要求:

    1、較強的文字功底、文案功底,能自行撰寫公司相關公文、文件、文案;


    2、大專以上學曆,有一年以上或黨員背景優先;


    3、很強的團隊溝通協調能力,團隊意識強。


    4、24到28歲

  • 銷售代表

    崗位職責:

    1.願意從基層做起,願意不斷的學習充實自己。


    2.熟悉業務技能,鍛煉個人能力。


    3.學習帶團隊的工作能力,從而積累個人管理能力。


    4.組建自己的團隊,在部門領軍下開拓新的市場。


    5.有上進心,願意與人溝通合作。具備從事管理工作的意願。


    6.認真分析市場狀況,為分公司經營管理出謀劃策。

    薪資待遇:2800底薪


    任職要求:

    1.有一定發展意識和改變意識,頭腦靈活。

    2.較強的責任心和敬業精神。

    3.較強的工作能力和團隊合作精神。

    4.積極主動、性格開朗、講求效率、樂於接受挑戰。

    5.年齡在18--30歲之間,渴望創業和發展自我的應屆畢業生可優先錄取。

  • 移動業務辦理員

    崗位職責:

    1.熟悉各種業務的辦理手續、操作規程、資費標準等,嚴格遵守服務規範、業務操作規範,迅速、準確地為客戶辦理所需業務。對於大客戶要充分體現優先、優質的原則;

    2、主動、耐心地對客戶提出的問題做出解釋,並幫助客戶正確辦理業務;

    3、積極主動地向客戶推介增值業務,如客戶需要,應耐心作詳細地介紹;

    4、負責對客戶的信息及建議進行收集,並做好相應的登記。對工作中出現的棘手問題及時反饋,在不違反公司原則下最大限度地讓客戶滿意;

    5、積極配合培訓工作,按時參加各項培訓,不得遲到或無故缺席,努力提高自身服務水平和業務技能;積極發揚團隊精神,向能者學習,向弱者施教,提高營業廳整體水平;

    任職要求:


    1.18到28歲,男女不限

    2.有無經驗均可,公司提供免費培訓

    3.學曆不限,能力突出者優先。

    工作時間:朝九晚六,周末單休,提供住宿


地址:貴州省貴陽市南明區花果園貴陽國際中心3號樓A座5樓

客服:4000-568-555  售後:0851-85967457

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